Notre expertise :

la transition professionnelle

la mediation au changement

06 67 41 81 81

Lundi au samedi de 08h à 19h

contact@jlv.fr

JLV  lE « sur mesure » au service de l’humain

JLV est un OPAC (Organisme Prestataire des Actions concourant au développement des Compétences ; anciennement appelé Organisme de Formation), créé en 1990 par Jean-Louis Vincent.

JLV intervient depuis 30 ans sur le champ des accompagnements aux transitions professionnelles et de l’aide à l’adaptabilité.

Notre objectif :

La valorisation des personnes, de leurs compétences et parcours professionnel. Le respect des singularités de chaque participant et la prise en compte de ce qu’il est dans sa globalité.

La valorisation de l’entreprise par l’amélioration des potentiels des salariés et de la communication de terrain en intra.

Besoin de faire le point sur :

Votre carrière ?

Votre emploi ?

Notre raison d’être : Anticiper ensemble les secousses et parcours professionnels

Notre approche

  • Valorisation des personnes, de leurs parcours professionnels et de leurs compétences.
  • Médiation (prise en compte des participants dans leurs singularités sans jugement) et développement cognitif
  • Confidentialité
  • Qualité et « le sur mesure »

Notre mission                                                                              Notre mission est de permettre à la personne de :

  • Connaître ses spécificités, sa valeur ajoutée
  • Stimuler son énergie et ses capacités à s’adapter
  • Améliorer son adaptabilité
  • Mettre en perspective ses compétences et sa motivation pour la réalisation de ses projets professionnels et de qualification

Nous pensons que le moteur de l’entreprise reste l’Homme et que son potentiel s’avère souvent mal connu, sous-estimé et sous-employé. Pouvoir y trouver sa place et y  proposer sa valeur-ajoutée assure un gain évident à tous.

JLV accompagne les particuliers dans leurs enjeux de transitions professionnelles :

Bilan de Compétences : l’outil de votre évolution ou transition professionnelle et même, le cas échéant, de votre recherche d’emploi à court terme.

Coaching : Coaching emploi ; coaching professionnel ; coaching de carrière, incluant l’aide à l’élaboration des éléments tels que le CV, la Lettre de Candidature, la préparation aux entretiens.

 

Activolog est une démarche en petit groupe qui promeut l’adaptabilité des personnes.

L’adaptabilité c’est « apprendre à apprendre ». La plupart des salariés sont confrontés à cette exigence, mais peu de formations proposent des solutions concrètes.

Au-delà de l’adaptabilité, Activolog relance et favorise :

  • Envie d’apprendre (acquérir et transmettre)
  • Prise de confiance en soi
  • Dynamisation du raisonnement
  • Entraînement à la remise en question : porter regard neuf et critique sur des situations habituelles ou « impertinence cognitive »
  • Appropriation de méthodes simples de résolutions de problèmes
  • Amélioration de la communication de terrain par une meilleure prise en compte des différences personnelles d’expression et d’analyse

 

 

 

     

      Ressources Humaines, vous souhaitez accompagner votre entreprise dans le dialogue social, vos salariés dans le développement des compétences à l’adaptabilité professionnelle.

      certification et labels qualité jlv

      • Certifié QUALIOPI en Actions de Formation & Bilans de Compétences
      • Référencé par l'INTEFP pour les formations communes au dialogue social
      • Coach certifié référent « Top Niveau » Cercle National du Coaching - CNC (2014-2020)
      • Inscrit au RP- CFI (Répertoire Professionnel des Consultants-Formateurs Indépendants) de 2000 à 2020.
      • certifié prestataire Expert en Bilan de Compétences / orientation / insertion professionnelle (2000 à 2020) par ICPF
      • Certification par SOCOTEC Auditeur QUALIOPI Tierce Personne.
      • Datadock n° 0002887

      Témoignages

      Quelques témoignages post Bilan de nos participants

      J’ai suivi un bilan de compétences avec M.Vincent. J’étais enfermée dans une case en bas, alors que j’avais plein d’idées. M.Vincent m’a conseillé de reprendre mes études. Me suis arrêtée au BTS. Grâce aux séances avec M.Vincent j’ai regagné confiance en moi. Il fait un travail remarquable sur l’estime de soi, confiance, coaching. Grâce à lui j’étais catapultée directement en Master2, il a changé ma vie et je lui dirais jamais assez – merci.

      Ne passez pas à coté

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      – Patricia POIRSON

      « J’ai eu recours à l’expertise de l’organisme JLV dans le cadre d’un projet de reconversion professionnelle. Après avoir rencontré deux autres organismes, le sens du relationnel de mon interlocuteur et la méthode de travail employée, m’ont convaincu de choisir cet organisme.

       Le Bilan de compétences demande beaucoup d’honnêteté intellectuelle et de travail personnel pour optimiser les résultats…. »

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      – Chistrine

      « Bilan de compétences très satisfaisant : je me suis sentie accompagnée et guidée dans le questionnement sur mon avenir professionnel. J’en ressors complètement rassurée, satisfaite et déterminée avec un axe de projet clairement défini et orienté grâce à un excellent travail de fond et de forme effectué avec Mr Vincent. J’envisage plus clairement les étapes à franchir, j’ai acquis de la confiance en moi pour la concrétisation de mon projet professionnel…. »

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      – Vanina LEJAULT