Notre expertise :

la transition professionnelle

la mediation au changement

06 67 41 81 81

Lundi au samedi de 08h à 19h

contact@jlv.fr

JLV  lE « sur mesure » au service de l’humain

JLV est un OPAC (Organisme Prestataire des Actions concourant au développement des Compétences ; anciennement appelé Organisme de Formation), créé en 1990 etd géré par  Jean-Louis Vincent Consultant-Formateur Indépendant (CFI)

JLV intervient depuis 30 ans sur le champ des accompagnements aux transitions professionnelles et de l’aide à l’adaptabilité.

Mon objectif :

– La valorisation des personnes, de leurs compétences et parcours professionnel. Le respect des singularités de chaque participant et la prise en compte de ce qu’il est dans sa globalité.

– La valorisation de l’entreprise par l’amélioration des potentiels de ses salariés et de la communication de terrain (entre collègues, compréhension des règles, autonomie à la résolution de problèmes, proposition d’améliorations, dialogue social… en intra).

Les C. G. V. Formation et C. G. V. Prestation

Besoin de faire le point sur :

Votre carrière ?

Votre emploi ?

La dynamisation de l’adaptabilité de vos collaborateurs / salariés ?

La raison d’être de JLV :

Anticiper ensemble les secousses et parcours professionnels

Mon approche

  • Valorisation des personnes, de leurs parcours professionnels et de leurs compétences.
  • Médiation (prise en compte des participants dans leurs singularités sans jugement) et développement cognitif
  • Confidentialité
  • Qualité et « le sur mesure »

Ma mission :

permettre à chacun de :

  • Connaître ses spécificités, sa valeur ajoutée
  • Stimuler son énergie et ses capacités à s’adapter
  • Améliorer son adaptabilité
  • Mettre en perspective ses compétences et sa motivation pour la réalisation de ses projets professionnels et de qualification

Tant pour son bénéfice personnelle que pour celui de son entreprise.

Mes valeurs :

Je pense que le moteur de l’entreprise reste l’Homme et que son potentiel s’avère souvent mal connu, sous-estimé et sous-employé. Permettre à chacun d’y trouver sa place et d’y  proposer sa valeur-ajoutée assure un gain évident à tous. Une équipe qui gagne ne requière-t-elle pas le meilleur de chacun ?

JLV accompagne

les particuliers dans leurs enjeux

de transitions professionnelles :

Bilan de Compétences : l’outil de votre évolution ou transition professionnelle et même, le cas échéant, de votre recherche d’emploi à court terme.

Coaching : Coaching emploi ; coaching professionnel ; coaching de carrière, incluant l’aide à l’élaboration des éléments tels que le CV, la Lettre de Candidature, la préparation aux entretiens.

 

JLV accompagne

les entreprises dans leurs enjeux

de transformations, d’innovation, de gain d’efficacité

par la mobilisation des talents :

©Activolog est une démarche qui stimule et promeut l’adaptabilité des personnes. 

L’adaptabilité c’est « apprendre à apprendre ». La plupart des salariés sont confrontés à cette exigence, mais peu de formations proposent des solutions concrètes.

Au-delà de l’adaptabilité, Activolog relance et favorise :

  • Envie d’apprendre (acquérir et transmettre)
  • Prise de confiance en soi
  • Dynamisation du raisonnement
  • Entraînement à la remise en question : porter regard neuf et critique sur des situations habituelles ou « impertinence cognitive »
  • Appropriation de méthodes simples de résolutions de problèmes
  • Amélioration de la communication de terrain par une meilleure prise en compte des différences personnelles d’expression et d’analyse

Le dialogue social

JLV est référencé par l’INTEFP

  • mettre en place un meilleur dialogue social
  • faciliter la résolution de points de tension

Ressources Humaines, vous souhaitez accompagner votre entreprise dans le dialogue social, vos salariés dans le développement des compétences à l’adaptabilité professionnelle.

certification et labels qualité jlv

  • Certifié QUALIOPI en Actions de Formation & Bilans de Compétences (2020 / 2024).
  • Diffuseur exclusif des supports ©ACTIVOLOG 1 & SE  et de la formation de formateurs correspondante.
  • Référencé par l'INTEFP pour les formations communes au dialogue social.
  • Coach certifié référent « Top Niveau » Cercle National du Coaching - CNC (2014-2020).
  • Inscrit au RP- CFI (Répertoire Professionnel des Consultants-Formateurs Indépendants) de 2018 à 2024.
  • Certifié prestataire Expert en Bilan de Compétences / orientation / insertion professionnelle (de 2000 à 2020) par ICPF.
  • Certification Auditeur QUALIOPI par SOCOTEC  et par I-CERT.
  • Datadock n° 0002887.
  • Signataire des chartes déontologiques du SYCFI, du CNC, du RP-CFI.
Votre titre va ici

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Votre titre va ici

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Témoignages

Quelques témoignages post Bilan de nos participants

J’ai suivi un bilan de compétences avec M.Vincent. J’étais enfermée dans une case en bas, alors que j’avais plein d’idées. M.Vincent m’a conseillé de reprendre mes études. Me suis arrêtée au BTS. Grâce aux séances avec M.Vincent j’ai regagné confiance en moi. Il fait un travail remarquable sur l’estime de soi, confiance, coaching. Grâce à lui j’étais catapultée directement en Master2, il a changé ma vie et je lui dirais jamais assez – merci.

Ne passez pas à coté

{

– Patricia POIRSON

« J’ai eu recours à l’expertise de l’organisme JLV dans le cadre d’un projet de reconversion professionnelle. Après avoir rencontré deux autres organismes, le sens du relationnel de mon interlocuteur et la méthode de travail employée, m’ont convaincu de choisir cet organisme.

 Le Bilan de compétences demande beaucoup d’honnêteté intellectuelle et de travail personnel pour optimiser les résultats…. »

{

– Chistrine

« Bilan de compétences très satisfaisant : je me suis sentie accompagnée et guidée dans le questionnement sur mon avenir professionnel. J’en ressors complètement rassurée, satisfaite et déterminée avec un axe de projet clairement défini et orienté grâce à un excellent travail de fond et de forme effectué avec Mr Vincent. J’envisage plus clairement les étapes à franchir, j’ai acquis de la confiance en moi pour la concrétisation de mon projet professionnel…. »

{

– Vanina LEJAULT